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Redéfinir l'entreprise, inspirer le changement
Sophiart entend incarner une vision audacieuse de l'entreprise moderne considérée avant tout comme une aventure humaine. Guidée par des principes fondamentaux, notre ambition est de contribuer à redéfinir la façon dont les organisations interagissent avec le monde et les individus qui les composent.
Notre Credo :
Aventure Humaine : Nous croyons que chaque entreprise est avant tout une aventure humaine, façonnée par des individus uniques et inspirée par des valeurs humaines.
Performance Durable : Nous croyons que la performance véritable d'une entreprise moderne se mesure à son impact positif sur le monde et la société, évitant les externalités négatives sur les plans économique, humain et environnemental.
Coopération Fructueuse : Nous croyons que la coopération, même dans la compétition, crée des effets systémiques bénéfiques à long terme, surpassant la concurrence débridée.
Bien-Être au Travail : Nous croyons qu'un travailleur heureux sera un travailleur plus performant. Nous plaçons le bien-être au cœur de notre approche professionnelle.
Développement Holistique : Nous croyons que le développement des compétences va au-delà du technique, incluant l'équilibre et le bien-être physique et mental.
Sens du Travail : Nous croyons que le sens du travail est d'améliorer le monde sans créer d'externalités négatives.
Vision - Mission - Valeurs
Notre vision
Notre ambition est de
réinventer l'entreprise et
d'inspirer le changement,
pour bâtir une économie au service
d'un monde plus humain et durable.
notre Mission
La mission que nous assumons est d'inspirer et accompagner la transformation du paysage entrepreneurial dans le sens d'un développement graduel des qualités de compassion, d'intelligence émotionnelle, de collaboration et de conscience, en complément des valeurs de performance, dans l'exercice de leur leadership par les dirigeants.
Nous le faisons à travers 3 domaines d'activités :
- La consultance
- L'organisation d'événements
- L'édition
nos Valeurs
Cette mission, nous entendons la réaliser en nous inspirant au quotidien des valeurs suivantes :
- Humanité
- Innovation
- Durabilité
- Coopération
- Intégrité
- Bien-être
Domaines d'activité
sophiart Consulting
Redéfinir l'entreprise
Michel-Ange a sculpté le David dans un bloc de marbre de carrare, dont il a utilisé tout le potentiel de la pierre, en faisant de ses défauts des atouts.
Il nous apprend ainsi que l'excellence consiste dans le fait de tirer la meilleure version possible du matériau que nous avons à notre disposition.
Et comme nous sommes notre marbre de carrare, alors l'artiste nous enseigne que l'excellence consiste dans le fait de devenir la meilleure version possible de soi-même.
C'est à cela que Sophiart consulting ambitionne de contribuer : vous aider à devenir la meilleure version de vous-même et à faire de votre entreprise une oeuvre d'art.
Nous le faisons via les missions suivantes :
- Recrutement
- Développement des compétences de leadership
- Teambuilding
- Animation de séminaire d’équipe
- Coaching individuel de managers, cadres et directeurs
- Evaluation des performances
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sophiart Events
Inspirer le Changement
Sophiart Events organise des événements visionnaires. Des conférences inspirantes, des ateliers stimulants et des rencontres collaboratives, sont conçus pour explorer et promouvoir des perspectives nouvelles et holistiques du monde professionnel.
Chaque événement Sophiart est une expérience immersive. Nous croyons en un management qui transcende les simples objectifs financiers pour viser à un bien-être et un développement individuel et collectif global ancré non seulement dans les valeurs de performance, mais aussi dans les valeurs de cordialité, de compassion, d'honnêteté, de dévouement et d'intégrité.
Joignez-vous à nous pour redéfinir l'avenir du travail, où chaque individu est considéré dans sa globalité, où la coopération prévaut sur la compétition, et où le sens du travail dépasse les frontières de l'entreprise pour contribuer à un monde meilleur.
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sophiart Edition
Equipe
Pierre-Yves Maniquet
Pierre-Yves, consultant, coach et formateur, est un expert reconnu en management des ressources humaines et en accompagnement du changement, tant au niveau individuel que collectif. Diplômé en droit, économie et sciences sociales, il a également des compétences en gestion des ressources humaines, communication, anthropologie, psychologie et psychothérapie. Sa carrière riche et diversifiée l’a mené de la direction des ressources humaines dans de grandes multinationales industrielles à la fondation de sa propre société, Sophiart Consulting.
Sa méthode se distingue par une approche empathique et fine, mettant l'accent sur la connaissance approfondie de l'entreprise et de la psychologie humaine. Il excelle dans le conseil personnalisé, le coaching de changement et la formation interactive, visant à stimuler le développement qualitatif des individus et des groupes.
Son engagement va au-delà du professionnel, avec une participation active dans des initiatives sociétales et politiques, notamment dans la rédaction du Manifeste européen contre l'exclusion et dans l’enseignement de la responsabilité sociétale des managers à la Louvain School of Management. Son parcours illustre un engagement profond envers l'humanisme progressiste et la responsabilité sociétale.
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hussein mahtouk
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